채용 안내
정밀 계측과 AI로 신뢰성 시험의 표준을 만들어 갈 ATL의 동료를 찾습니다.
- 채용 직무
- 3개
- 인재상
- 2가지
- 채용 절차
- 5단계
ATL 인재상
우리는 '겸손'과 '도전'을 중심으로, 끊임없이 배우고 새로운 가능성에 도전하는 인재와 함께 성장합니다.
겸손
자신의 부족함을 인정하고 끊임없이 배우며, 팀워크와 협력을 중시하고 동료의 의견을 존중하여 공동의 목표를 향해 함께 나아가는 사람.
도전
변화를 두려워하지 않고 새로운 기회를 찾으며, 어려운 상황에서도 창의적으로 문제를 해결하고 실패를 통해 배워 더 강해지는 사람.
채용 절차
투명하고 공정한 절차로 진행되며, 각 단계의 결과는 개별 안내드립니다.
서류 심사
제출하신 이력서·자기소개서를 바탕으로 직무 적합성을 검토합니다.
전화 인터뷰
간단한 전화 인터뷰로 지원 동기와 기본 사항을 확인합니다.
역량 검사
직무 수행에 필요한 역량을 확인합니다.
대면 면접
실무·임원 면접을 통해 직무 역량과 ATL 인재상 부합 여부를 확인합니다.
최종 합격
최종 합격자께 개별적으로 합격 결과를 안내드립니다.
채용 직무 안내
ATL은 아래 직무를 중심으로 수시 채용을 진행합니다. 모집 상세와 지원은 입사 지원 페이지에서 확인해 주세요.
- 신뢰성시험팀정규직경력 3년 이상
신뢰성 시험 엔지니어
자동차 전장부품의 환경·내구 신뢰성 시험을 설계·수행하고, KOLAS 국제공인 절차에 따라 시험 데이터를 분석·관리하는 핵심 직무입니다.
신뢰성시험팀충북 청주 (ATL 청주 본사·개발시험센터)수시 채용 - 경영지원팀정규직경력 2년 이상
경영지원팀 총무 담당자
총무·자산·구매 등 경영지원 업무를 담당하며, 임직원이 시험·연구에 집중할 수 있도록 안정적인 업무 환경을 운영합니다.
경영지원팀충북 청주 (ATL 청주 본사·개발시험센터)수시 채용 - 기술연구소정규직경력 3년 이상
하드웨어 개발자
시험·계측 장비와 자동화 설비의 하드웨어를 설계·개발하며, 회로 설계부터 시제품 검증까지 전 과정을 담당합니다.
기술연구소충북 청주 (ATL 청주 본사·개발시험센터)수시 채용
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